La commission paritaire d’établissement (CPE) joue un rôle majeur pour le traitement de toutes les questions relatives au déroulement des carrières des ingénieurs et personnels techniques de recherche et formation (ITRF). La CPE est obligatoirement consultée avant chaque réunion des commissions administratives paritaires nationales (catégorie A et B) et académiques (catégorie C). Elle a un rôle de pré-CAP.

compétence de la commission paritaire d’établissement 

La CPE est obligatoirement consultée pour :

î  les propositions de refus de titularisation (renouvellement de stage ou fin de fonction) ;

î  les inscriptions sur la liste d'aptitude (promotion au corps supérieur) ;

î  les inscriptions sur un tableau d’avancement (promotion au grade supérieur) ;

î  les refus de congé pour formation syndicale ;

î  toutes les questions relatives à la mobilité (réintégrations, mutations internes et externes, détachements, intégrations) ;

î  les réductions de l'ancienneté moyenne pour un avancement d'échelon (bonification).

La CPE est également consultée, à la demande du fonctionnaire intéressé, sur :

î  des décisions refusant l'autorisation d'accomplir un service à temps partiel ;

î  des litiges d'ordre individuel relatifs aux conditions d'exercice du temps partiel ;

î  des décisions refusant des autorisations d'absence pour suivre une action de préparation à un concours administratif ou une action de formation continue ;

î  des recours relatifs au compte-rendu de l’entretien professionnel.

Pourquoi le SNPTES mérite-t-il votre confiance ?

Le SNPTES, créé en 1953, représente et défend les intérêts individuels et collectifs des personnels dans les établissements et services relevant des ministères chargés de :

º  l’éducation nationale,

º  l’enseignement supérieur et de la recherche,

º  la jeunesse et des sports.

Le SNPTES a fait de l’accès au statut de fonctionnaire pour tous les personnels la priorité de son action dans sa lutte contre la précarisation de l’emploi.

Plus que jamais, le SNPTES-UNSA reste l’organisation incontournable dans l’enseignement supérieur et la recherche.

Il vous appartient de voter pour une organisation qui pourra assurer un relais efficace entre les CAP nationales et les propositions de la CPE de notre Université.

  Le SNPTES est le syndicat majoritaire pour la représentation des personnels ITRF, tous corps confondus, dans les CAP nationales et académiques.

Il est donc le mieux placé pour assurer le suivi de vos dossiers de votre établissement ou service, au niveau académique ou national.

 C’est la garantie d’un travail efficace !

 Le SNPTES s’engage à :

îdéfendre vos droits grâce à son service juridique, ses spécialistes en Hygiène et Sécurité, et sa cellule « mal-être au travail » ;

îvous guider dans vos démarches (rédaction du rapport d’activité, promotion, mutation, etc.) ;

îrépondre rapidement à toutes vos questions sur son forum (http://forum.snptes.org) ;

Liste présentée par Le SNPTES :

 Cat A                CAT B              CAT C

Daniel Lafitte     Pharmacie           Berrouba Majid   ESPE                        Guichard Philippe   Médecine

Guittet-Durand Chantal  DEVE      Nelson Joëlle    Sciences                    Ludwig Sandra   ALLSH

Daineche Rachid        Sciences        Skandalovski Michel    Médecine      Agniel Florent    Pharmacie

Faure Jean-Bernard   Sciences       Beltra Sylvie   IUT                                 Rome Patrick    Luminy

Bertin Joël     ALLSH                         Colombet Bruno   Médecine             Leveille Joël    Médecine

Para Franck    Sciences                     Alfonsi Martine     Pharmacie            Durand-Troubat Nathalie FEG